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我们该怎么样掌握人生中的机会

日期:2019-1-16(原创文章,禁止转载)

人生中的机遇是要靠自己去掌握的,前提是自己有没有准备好,很多人说把握不了机会,还不是因为自己的能力不够强的原因,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。

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有一天搭乘高铁到深圳出差,下了车,去高铁站的一个小饭馆找寻座位时,背后突然传来一句,“逸轩,好久不见了。”回头一看,原来是快十年不见的老同学,之后立刻坐在他的身旁聊了起来。久居深圳多年的他,一直从事着计算机相关的工作,他聊起深圳这十多年的快速变化,并问起我的近况。

我咕噜咕噜喝下一杯啤酒,回答说,“毕业十多年了,很多老同学都小有成就,自己还是老样子。”尝试了几个不同的行业、不同的岗位,做一些跨界的事情,偶尔写点文章,未来有什么计划,还一时很难说得清楚。他拍拍我的肩膀,“你以前读书的时候就是一位爱说话、喜欢多元尝试的文青。你要对自己有信心,未来肯定会更加光明的。”我回应道,“我一直在职场上打拼,其实我挺佩服你的勇气,现在已经是一个成功的创业者了。”

“我很成功?”老同学疑惑地问,然后说,“我几年前离开了曾经的职场生活、开始创业,只是日子过得还算可陕西看母猪疯挂哪个科以,还远不到说自己成功的地步。”很多人眼中的“成功”,大概的意思是:拥有可以支配的自由时间,只为自己认为值得的目标而奋斗,还拥有别人都非常羡慕的“光鲜亮丽的头衔”。每个人都想追求财富自由,努力很重要,但我觉得一切都因为“好运气”。

“这些事情难道都不是你预先规划好的目标吗?”我问,“以前读书的时候,你就已经做好职场规划,想要成为一位创业者。”他笑了一下说,职业规划可以做,但是人生压根就不能被规划。原本规划好的目标,几乎一个都没有达成。改变我人生的转折点,大多数都是一个个“意外”,跳脱原来的固有思维,与几个不熟悉的朋友的交流,突然有了一个不错的创意,说干就干,辞了工作,之后全身心地投入到创业之中。

刚开始创业的时候,他过得非常苦逼,每天几乎要工作16个小时。过程中有痛苦、有失落,更有惊喜与成长,无形中累积了更多的人生经验、认识了更多的朋友和积累了一定的人脉,同时也让自己在别人眼中变得更专业。对行业的趋势和发展有了更多的了解,更加了解了客户的需求,并看到了很多发展的机会,之后他才逐渐透过自己的实践,取得一个个的成功与突破。

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很多人都对“运气”这个问题提出过很多自己的不同见解。更通俗的说法应该是,“我们是如何看待运气、机会或偶然这类事件的发生?”一千个人的眼中,就会有一千个哈姆雷特,所以这些问题对于不同的人来说,都会有不同的答案。像是“机会总是留给有准备的人”、“这是一个机会更多、成功几率却更小的时代”,但我们往往只停留在读完这些句子后,获得一时的感触,然后早上起床出去上班、日子还是照旧,没有丝毫的改变。因为机会本身有偶然性和不可预估性,让人只想放弃思考或随波逐流。

人类是个习惯线性思维的生物,总是希望把所有混乱失序的事物,排列或理解成一个井然有序的世界。但是在现实世界中,“偶然与变化”才是常态,它才不管你是喜欢或讨厌它,或是用怎样的方式解读它。我们人生的常态就是充满了各种变化与混乱,而机会就隐藏在其中,这就需要我们主动去挖掘、去碰撞才会出现踪迹。

面对机会,最好的方式是:1.接受偶然与变化,正面看待这世界的混乱与未知。2.主动去制造一些混乱状上蔡县较好的癫痫病医院是哪家态,让生活产生变化,跳脱自身的舒适圈、大胆地去尝试挑战更高难度的事情。3.遇到变化时,强迫自己转换角度去思考,並保持好奇心和开放的心态去面对。

从混乱中寻找有趣的事,並赋予意义与特色,並且能把它重新整合成新的內容,进而创造出新的机会或方向。多留意身边有没有这样的人,那些很爱尝试新鲜事物,每次见面都可以听到他分享最近的趣闻,或学了什么新的技能。多与这样的人接触和学习,可以请他下次要尝试什么新鲜事物时记得找你一起参与。不要排斥新的人事物,不懂就问、有坑就跳,再努力爬起来。

当你遇到的是一个外在现实无法改变的困境时,你只能先改变自己的內在心境。如果你能逼自己用更开放的心态,並试着放开原来的成见时,通常可以看到不一样的光景。人生经常会与我们作对,不会跟我们预期的一样,因此不要太执着,要学会多探索。我们大多数人都容易自我感觉良好,总认为自己的成功是因为自身的努力,別人成功的却是因为运气好。每个人都会做出错误的选择,但重要的是下一步,我们要从失败中总结经验、调整方向。

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老同学曾问过我一个问题,当你去新的公司面试成功了,得到了一个新的officer。你以为在新的岗位可以学到自己想学的技能,有更好的发展潜力,并可以接触到你想了解的市场。但进入新公司后,发现这里什么都没有,或者分配到自己不想做的工作时,你会怎么办?通常来说,遇到这种情况,大多数人都会直接拒绝,或者换工作,因为我们会觉得被骗、担心浪费时间.......等等。

若你很容易就能找到下一份工作甚至更好的待遇的话,当然立即离开是最好的选择。但若不是的话,你要想的下一步不是每天抱怨,而是“我该怎么在现在的职位上,做到我想做的事,以及我想学的东西”,设定各种不同的目标,並对每个目标设定一个时间表。当你有了一个明确的课题和时间表后,好处是除了让自己的心先安定下来,不会老想着想离职、抱怨上班很痛苦。有了具体的课题,这就代表着我们有了具体的工作要去尝试、去找心中的答案......我们可以把它当作一种实验、游戏或考验一样,让自己专注在具体的解题之中。

通常“怀才不遇”的人都会觉得,领导不了解自己的能力,所以没有把自己放在对的位置上。以为自己被赋予一定的权力之后,事情就可以照着自己的想法完美解决问题。但事实上,当你还没有任何说服人的业绩、能力,资历也无法让人信服时,就算给你位置,也是坐不久的,不要误以为拥有了权力就可以轻易推动任何事情。

由于人类天生是一个讨厌不确定性和等待的生物,所以一定会要有所“回报”才会愿意持续专注地投入一件事。我们很难放弃掉“沉没成本”,或是高估放大了“机会成本(下一个工作会更好)”。试着理性思考,如果现在离职就能找到更好的工作吗?万一没有的话,怎么办呢?但若暂时留下来的话(等待的回报),我还可以获得什么?

做一件事情的价值高低,往往取决于你是以主观或客观的角度来思考。当你以主观的角度来决定时,那价值高低就看你怎么想 (你可以选择改变自己的看法,进而改变价值的高低)。若是以客观的角度来决定,那价值就要配合其他人的“判断结果”来做决策。所以,別人的意见也很重要,有时你不想要的东西,对別人来说反而是珍宝,就像“围城”一样,城里人想要出去,但城外却有一堆人想进来。

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第21届世界杯足球赛从6月14日开踢,最终法国夺冠。各队竞争激烈,却也频频大爆冷门,传统强队如德国、西班牙、巴西和阿根廷治疗癫痫有效的方法更是相继出局,因此,2018年的俄罗斯世界杯也被球迷封为“爆冷杯”。事实上,不仅是只有这一届爆冷门,几乎每一届都会有惊喜出现。这也说明了,聚集全球最頂尖足球选手的世界杯,任一球队要想成功捧回冠军金杯,常常不只单靠自身的强大实力,其实也需要好“运气”的眷顾。

球员本身的实力固然对比赛胜负有影响,但却也难以是赢球的保证。因为牵动比赛內容的並不只是球员个人的球技,场上两队各有11人,每个人的心理状况、临场反应与控球表现等不可控的变因过多,如果再加上争议判决、乌龙球等因素,都会让球赛结果更加难以预测。因此,足球运动员的能力与比赛运气的影响可能是一半一半,贏球可能是能力得以发挥,也可能是那场的运气就是比对手好,实在很难说得准。

捧得2018年世界杯的法国队,固然有它自身实力和运气的成分,我们在看待自身的职业生涯发展上,道理也是共通的地方。常有朋友跟我分享,他的职业规划目标是在30岁前当上主管、经理,35岁前当CEO......等等。对职业目标有旺盛的企图心当然很好,不过我的建议通常是这样:如果在组织内的表现希望被上级获得认可,那么增进个人实力、勤奋工作当然是必要的过程。这时候你的投入与付出是自己可以控制的,这样的努力也有比较大的可能会促使被上级赏识这类事件的发生,或许事后能帮你争取了年度加薪或是绩效奖金。

只是,如果你只想要靠着努力工作就期望被快速提拔,別忘了运气在这类事件中也占据了一定的影响因素。良好的工作能力固然可以让你被上级赏识,但晋升这件事却有相对比较多的影响变因,比方说,组织职位的设计、上级领导的用人偏好、公司发展的各种考量......所以在职场上,我们要知道什么事应该要全力以赴,拿出自己最好的表现;什么事则应该处之泰然,保持乐观的心态,剩下的就交由上天安排,別让自己纠结在负面的情绪中。

大多数事情的成功也许掺杂了些许运气成份,只不牡丹江市专业治疗癫痫病疾病的医院过人们在面对成功的时候,常习惯将成果归因为自身的坚持,而非反思外在环境是否也带来了哪些正面影响。如果能在努力的同时,承认成功有运气的成分,那么我们就会珍惜与维护促使自己取得今日成就的环境与人际关系。当事情不如想像中发展时,也能以较积极的态度面对失败,而人是有主观能动性的、可以主动改变自己。

保持乐观的心态,持续不断地提升自身的实力,进而创造出“发生好运气的机会”,那么发生在我们身上的好事自然就会多起来。

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